Sinu EESMÄRGID ei vaja rohkem KONTROLLI - vaid sügavamat ÜHENDUST iseendaga.
Aitan juhtidel ja meeskondadel seada FOOKUSE, mis ei tule välisest SURVEST, vaid sisemisest SELGUSEST.- Eesmärkide seadmine (OKR metoodika rakendamine)
- (Juhtimis)coaching
- Human Design mentorlus

Usun, et meeskondade jõud tuleb fookusest.
Selged eesmärgid ja sisemine juhtimine toovad tulemused.
Teenused on loodud juhtidele ja tiimidele, kes soovivad seada ambitsioonikaid, kuid kooskõlas olevaid eesmärke.
Kui tunned, et oled valmis süvenema, mitte ainult saavutama, siis oled kutsutud: töötame koos ja loome päris muutuse.
Juhtimiscoach
Kas sa tunned juhina, et sul on vahel keeruline minna läbi takistustest ja vajaksid selleks välist tuge?
Kas sa vajad vahel enda kõrvale “peeglit”, et leida selgust iseendas?
Kas sa tahaksid olla parem otsustaja?
Human Design mentor
Kas Sul on vahel keeruline iseendast aru saada? Aga teistest?
Kas Su on lihtne mõista, milline on Sinu unikaalsus ja eripära?
Kas Sinu jaoks on lihtne mõista dünaamikaid, mis tekivad meeskondades?
Eesmärkide seadmine
Kas sinu organisastiooni eesmärgid on selgelt sõnastatud ja üheselt arusaadavad miks just see ja miks just praegu?
Kas sinu organisastiooni eesmärgid on ambitsioonikad ja inspireerivad tegutsema?
Kuidas teha nii, et iga tulemus on selgelt mõõdetav ning aktsepeeritud?
Üks klient ütles kord: „Ma tulin eesmärkide pärast, aga lahkusin selgusega enda kohta.“ See ongi see, mida meie koostöö loob.
Coaching andmis mulle eelkõige aja korraks tempo maha võtta ja oma teatud tegevust kõrvalt vaadata, seda hinnata ning järeldusi teha.
Soovitan coachingut juhtidele, kes teatud aspektis soovivad enda juures mingit omadust või oskust arendada ja parandada. Millal? – siis kui on tunne, et tahaks paremini, aga oma nõust/jõust jääb puudu ja oleks täiendavat tuge vaja. Miks? Selleks et paremaks juhiks areneda
Relika coachingu puhul meeldis mulle otsene suhtlus, küsimustega tähelepanu kitsaskohtadele juhtimine ning seeläbi lahenduse variantideni jõudmine. Pargis liikumine
Mulle andis coaching selgust. Sain vastata küsimustele, mida endale ise ei esitaks. See viis mugavustsoonist välja ning lähemale mu eesmärkidele. Igal kohtumisel sain enda jaoks kirja panna mõned sammud, mida kohe astuma hakata. Tänu kohtumistele suurenes selgus ja kasvas julgus.
Soovitan coachingut neile, kes tahavad muutust, kuid on enda asjadega üksinda. See aitab ka neid, kes on oma mõtetega ummikusse jooksnud ning sõprade või kolleegide seast ei leia piisavalt erapooletut tuge.
Mulle meeldis coachingus see, et säilis struktuur ning pidasime kinni ajalisest raamist. Sain piisavalt ruumi rääkimiseks, kirjutamiseks, mõtlemiseks ja ka nutmiseks, kui vaja oli. Aegasid oli lihtne kokku leppida.
Relika aitas meil tuvastada ja sõnastada neid tegevusi ja väärtuseid, millele saame tugineda nii lühikeses kui ka pikas perspektiivis. See aitas meil aru saada, millest on meil täna puudu ja kuhu on vaja oma tegevust fokusseerida.
Alguses õppis Relika mind tundma. See oli väga meeldiv protsess. Kellele ei meeldiks endast rääkida ning huvitavatele küsimustele vastata? Järgnesid ausad ja vahetud peegeldamise sessioonid, kus Relika näitas mulle, milliseid lugusid olin harjunud endale rääkima ja kinnitama. Puiklesin tõele pikalt vastu, aga Relika oli kannatlik ja hoidis vajalikku ruumi, et minus säiliks avatud meel ja õppimisvõime. Neid teadvustamata mõttemustreid ja uskumusi lõpuks märgata ja omaks võtta oli küll hirmus, aga kogesin ka vabanemist. Viimaks algas iseseisev töö, mis kestab tänaseni ja ilmselt kogu järelejäänud elu. Olen tänulik, et mul on võimalik päev korraga aina vähem iseenda teel ees seista.
Täidetud sai eesmärk, et hakata ennast disiplineerima ja leida vahend oma eesmärkide selgeks tegemiseks ja analüüsimiseks. Sain süsteemi oma vajaduste selgeks tegemiseks ja kirja panemiseks, et neid siis hiljem ellu viia. Väga meeldis personaalne kaasa elamine, mõtlemine. Soovitan koolitust väikeettevõtjatele, turundajatele, tootmisjuhtidele, kõigile, kelle tööülesannete hulka kuulub planeerimine.
Mul on nüüd loodud eesmärkide struktuur, kaardistatud hetkeolukord ja poole aasta eesmärk. Tekkis selgem ülevaade hetkest ja kuhu tahad jõuda. Sain innustust ja inspiratsiooni. Seltsis on toredam kui üksi. Põnev oli jälgida, kuidas erinevad fookused ettevõttes läbi eesmärkide saavad ühendatud. Soovitan koolitust just väikeettevõtjale, sest neil sageli puuduvad teadmised ja ressursid ja inimene, kes teemaga kaasa mõtleks.
Eesmärgid ei ole lihtsalt mõõdikud…
Loe edasi, kuidas seada sihte, mis kõnetavad nii meeskonda kui inimest.
Järgi minu tegemisi sotsiaalmeedias:
Kui Sa oled valmis looma selgust eesmärkides ja mõtestama oma järgmisi samme,
Võta ühendust.
Leiame lahenduse, mis töötab Sinu ja Sinu meeskonna jaoks.
Edukaks OÜ
Reg. nr 16566844
relika@edukaks.ee