Tasuta veebiseminar “Eesmärkide selgus igal tasandil – kuidas OKR aitab?”
14.05.2025 kell 10:00
Räägime sellest, kuidas:
- tuua SELGUS ja FOOKUS igapäevatöösse
- tagada, et kogu organisastioon oleks ÜHEL LAINEL
- hoida oma tiim KIIRE JA PAINDLIK
Toon paktilisi näiteid, mida sa saad kohe rakendada, et Sinu inimesed ei raiskaks enam aega valedele asjadele ja ei tunneks end ebakindlalt.
Veebiseminari teemad:
OKR metoodika
praktiline tööriist EESMÄRKDE SELGUSE loomiseks
Kuidas vabaneda hajutatud fookusest ja “tulekahjude kustutamisest”
Loome SÜSTEEMI ja toome TEADLIKKUSE sinna, kus seni on valitsenud kiire reageerimine.
Kaasatus ja vastutus
Kuidas saada tiim eesmärkidesse panustama
Kuidas teha esimene samm
Ka siis, kui aega napib!
Kummutame levinud müüdid
„see on liiga keeruline“, „meil pole aega“, „meie tiim ei tööta nii“.
Eripakkumine ainult osalejatele
Registreeri kindlasti! Veebiseminar on järelevaadatav.
Kellele veebiseminar on mõeldud?
ETTEVÕTJA
kes soovib viia oma meeskonna TULEMUSLIKKUSE uuele tasemele
JUHT
kes tahab tagada, et kogu meeskond liigub ÜHE EESMÄRGI SUUNAS
Personalijuht
kelle soov on luua TUGEV JA EESMÄRKIDELE ORIENTEERITUD organisatsioonikultuur
Tasuta veebiseminar “Eesmärkide selgus igal tasandil – kuidas OKR aitab?”
14.05.2025 kell 10:00
Registreeru kohe ja saa teada, kuidas OKR aitab su meeskonnal saavutada rohkem!
Day(s)
:
Hour(s)
:
Minute(s)
:
Second(s)
Peale registreerimist saadan sulle kinnnituskirja. Kui kiri ei jõua sinuni, siis palun kontrolli rämpsmeilide kausta! Küsimuste korral kirjuta: relika@edukaks.ee
OLULINE! Kui aeg vähegi sobib, siis ole veebiseminari ajal kindlasti kohal, sest loosin välja TASUTA JUURDEPÄÄSU E-KURSUSELE “Selgete ja mõõdetavate eesmärkide seadmine”.
Veebiseminari on Sinu jaoks järelvaadatav kuni 18.05 k. a
Sinu koolitaja
Eesmärkide treener ja juhtimiscoach
Relika Metsallik-Koppel
Ma alustasin eesmärkide treenerina 3 aastat tagasi, siis mul oli pikaajaline kogemus eesmärkide seadmisega tiimi- ja projektijuhina nii avalikus kui erasektoris ning konkreetne tööriist ja tahe meeskondi aidata.
Tänaseks olen aidanud seada ja saavutada eesmärke 20-l erineval tiimil.
Ma ei õpeta sulle teooriat – kõike, mida õpetan olen kogenud kas ise või on seda teinud minu kliendid.
Sellel veebiseminaril jagan Sulle metoodikat, mis on aidanud mind ja paljusid ettevõtteid üle maailma saavutada eesmärke, mida seni ei ole peetud võimalikuks.
“Eesmärkide seadmine on oskus, mille mõju organisastioonikultuurile on sageli alahinnatud.”