Olen sinu jaoks inimene, kellega läbi rääkida oma igapäevaseid tööalaseid väljakutseid ja prioriteete. Arutelud coachiga annavad sulle võimaluse ennast kõrvalt vaadata  ja kuulata, mis annab sulle võimaluse oma mõtteid korrastada. See annab sulle võimaluse oma tööd paremini organiseerida, seada pikaajalisi sihte ja panna paika tegevusplaane. Veel aitab oma mõtete korrastamine muuta mõtteviisi ja leida lahendusi, kuidas erinevaid tööl ette tulevaid väljakutseid lahata ja lahendada. Pakun sulle võimaluse arutleda ja arutada, et saaksid see läbi juhina kasvada.

Olen sinu jaoks teejuht, kes aitab sul ära tunda ärritava probleemi ning lahendada seda. Kui Sa jõuad  äratundmiseni, et ebameeldiv olukord, hetk, tunne kordub ning see tekitab sinus ärritust ja tekitab küsimusi. Miks ometi jälle? Siis tea, et selle taga on  kinnitunud käitumis- ja suhtlemismustrid, mis asuvad sinu alateadvuses, aitan Sul neid märgata ja lahendada.

Coachingu sessioonid minuga annavad sulle konkreetse aja ja võimaluse pöörata tähelepanu ja mõtted ühele konkreetsele teemale. Annan sulle võimaluse käsitleda teemat kogemustega nõuandja juuresolekul ja organisatsioonivälise isikuga. Aitan sul mõelda avaramalt ja läheneda probleemile teise nurga alt, annan sulle uut mõtteainet ja enesekindlust.

Aitan sul leida lahendused sinu ees seisvatele konkreetsetele juhtimisalastele probleemidele. Aitan sul näha probleeme tervikuna, neid mõista ning läbi selle ka reaalselt lahendada. 

Olen sulle toeks siis, kui just sina oled see ainuke inimene organisatsioonis, kelle otsa vaadatakse ja oodatakse otsust. Olgugi, et sul on oma meeskond, juhatus ja nõukogu kes pakuvad tuge nii alt kui ülevalt, kuid on hulk tähtsaid otsuseid, mille puhul kõik teised vaatavad just sinu kui juhi poole ja ootavad, et just sina tead, mis on õige ja mida on vaja teha. Just nendel vastutusrikastel hetkedel saan olla sulle toeks ja aidata sul teha otsused. Ma ei tea sinust paremini ja ei ütle sulle ette, mida teha, aga ma aitan sul läbi testida sinu erinevad mõtted ja kinnistada arvamusel või avaldada mõju, et pöörduda tagasi probleemi püstituse juurde ning kaaluda veel argumente.

Aitan sul läheneda juhtimisküsimustele teise nurga alt, kui sa tavaolukorras iseseisvalt seda teeksid. Aitan sul küsimustega avada tahke, sinu kui juhi sisemusest, mida sa ise ei oleks osanud puutuda, kuid mille lahti harutamine annab sulle võimaluse kasvada ja areneda. Lahendused võivad peituda sageli lihtsates asjades – väikeses käitumismustri muutuses või teadlikus otsuses lasta lahti mõnest mineviku mõttest.

Järgmiseks sammuks võib olla tegevuskava koostamine. Seal kirjeldatakse samm-sammult, milliseid meetmeid on vaja kasutusele võtta selleks, et püstitatud eesmärke saavutada.
Tegevuskava annab juhile struktuurse plaani, kuidas liikuda eesmärkide poole ning loob ülevaate tegevustest, mida on vaja läbida.

Kohtume regulaarselt, et arutada toimivaid meetodeid ja tehtud tegevusi ning jälgida tegevuskava täitmist.
Regulaarsed kohtumised tagavad juhile pideva toe ja juhendamise ning aitavad tal püsida motiveerituna.

Pakun tagasisidet ja juhendamist, mis aitavad juhil mõista oma tugevusi, nõrkusi ja arenguvajadusi.
Tagasisidestamine võimaldab juhil teha teadlikke muudatusi oma käitumises ja töömeetodites, mis toetavad eesmärkide saavutamist.

Aitan juhil näha oma hoiakuid ja uskumusi, mis võivad takistada eesmärkide saavutamist.
Hoiakute nägemine võimaldab juhil tuvastada ja ümber hinnata oma piiravaid uskumusi, mis võivad olla talle takistuseks.

Olen sulle toeks siis, kui just sina oled see ainuke inimene organisatsioonis, kelle otsa vaadatakse ja oodatakse otsust. Olgugi, et sul on oma meeskond, juhatus ja nõukogu kes pakuvad tuge nii alt kui ülevalt, kuid on hulk tähtsaid otsuseid, mille puhul kõik teised vaatavad just sinu kui juhi poole ja ootavad, et just sina tead, mis on õige ja mida on vaja teha. Just nendel vastutusrikastel hetkedel saan olla sulle toeks ja aidata sul teha otsused. Ma ei tea sinust paremini ja ei ütle sulle ette, mida teha, aga ma aitan sul läbi testida sinu erinevad mõtted ja kinnistada arvamusel või avaldada mõju, et pöörduda tagasi probleemi püstituse juurde ning kaaluda veel argumente.

Olen klientidele toeks nende teekonnal, pakkudes emotsionaalset tuge ja kuulates nende muresid ja väljakutseid.
Stabiilne toetus ja kuulamine annab juhile “kindla seljataguse” ja enesekindluse ja nad saavad keskenduda eesmärkide saavutamisele, isegi siis, kui seisavad silmitsi raskustega.

Kestus: piiramatu
Sagedus: Iga 2 nädala tagant 2 tundi.
Hinnastamine toimub kuupõhiselt.
Vajaduse kirjeldus: See pakett sobib mikroettevõtjale, kes soovib pikaajalist tuge oma isikliku ja tööalase arengu jaoks.