Kas tahad saavutada eesmärke, mis seni on jäänud kättesaamatuks?
Kui JAH, siis
Eesmärkide püstitamine veebikoolitus
on just Sulle.
Juhendan Sind, kuidas püstitada ambitsioonikaid eesmärke kasutades
OKR metoodikat.
Koolitus on toimunud, infot uute koolituste kohta leiad siit.
NB! Koolitus toimub Zoom keskkonnas ja on järelvaadatav!
KAS SA TEADSID, ET…
Tüüpilised põhjused, miks eesmärgid võivad jääda ellu viimata:
KUIDAS ON OLUKORD EESMÄRKIDEGA SINU ETTEVÕTTES?
- Sa ei ole kunagi eesmärkidele mõelnud, kõik tegevused ja areng on toimunud kuidagi orgaaniliselt. Klientidelt saadud tagasiside näitab, et eesmärkide läbi mõtlemine ja püstitamine annab igale asjale juurde mõõtme, kuhu lihtsalt mõtteid peas keerutades ei jõua.
- Sa oled aegajalt eesmärkide peale mõelnud ja neid ka vahel püstitanud, kuid see tegevus ei ole olnud kunagi järjepidev ning see on mõjutanud negatiivselt ettevõtte tegevust. Pidevalt toimub tulekahju kustutamine ja tundub, et see ei lõppegi kunagi.
- Sa oled eesmärke püstitanud ja need on toonud ka tulemust, kuid puudub harjumus pidevalt eesmärkidega töötada ja ühel hetkel Sa avastad ennast olukorrast, kus eesmärkide püstitamine on jäänud tagaplaanile ja igapäevane töö on võtnud Sinu aja üle.
TULEMUSTE SAAVUTAMISE TÕENÄOSUST ON VÕIMALIK SUURENDADA LÄBI EESMÄRKIDE OSKUSLIKU PÜSTITAMISE!
Eesmärkide püstitamise saame tinglikud jagada kaheks:
Esimeseks sammuks on läbi mõelda, mida me tahame ja miks me seda tahame. Eesmärkide põhjalik läbimõtlemine annab püstitatud eesmärgile vajaliku kaalu. Seeläbi me saame olla kindlad, et me keskendume sellele, mis on päriselt oluline. Keskendudes olulisele saavutame alati paremad tulemused, kui tegeledes kõikide asjadega korraga.
Teiseks sammuks on eesmärkide sõnastamine, kus on keskne fookus, kuidas me eesmärgid kirja paneme nii, et need oleksid üheselt mõistetavad, mõõdetavad ja nad päriselt viiksid mei lähemale soovitud olukorrale
KOOLITUSEL EESMÄRKIDE PÜSTITAMINE
SAAD TEADA, KUIDAS:
Luua selgust, mida me tahame ja miks me seda tahame
Leida fookus, millega on kõige olulisem tegeleda nüüd ja praegu.
Kuidas sõnastada eesmärke, mis on Sinu jaoks väljakutsuvad
Kuidas sõnastada võtmetulemusi nii, et need oleksid täpsed ja mõõdetavad
Kuidas planeerida teekonda võtmetulemusteni jõudmiseks.
MIKS KOOLITUSEL OSALEDA?
Saad võtta aja ja keskenduda eesmärkide püstitamisele
Kohtud inimestega, kes on samuti valinud eesmärkidele pühendumise
Saad õppida teistelt läbi praktiliste näidete
Saad täpsed sammud, kuidas eesmärke seada
Saad inspiratsiooni tegutsemiseks
Õpid kasutama eesmärkide püstitamise tööriista OKR (Objectives and Key Results)
KOOLITUS TUNDUB SULLE VAJALIK JA KASULIK?
KOOLITUS KOOSNEB NELJAST MOODULIST
Kohtume 4 korda teisipäeviti kell 10:
31.01 Esimene moodul eesmärkide seadmine.
7.02 Teine moodul eesmärkide sõnastamine.
14.02 Kolmas moodul võtmetegevuste sõnastamine.
21.02 Neljas moodul tegevuste sõnastamine.
KOOLITUSE EESMÄRKIDE PÜSTITAMINE MAKSUMUS
Koolitus on toimunud, infot uute koolituste kohta leiad siit.
MILLIST KASU NÄEN MINA koolitajana ja NÕUSTAJANA OKR´IDES
Vähemalt sama oluline, kui on eesmärkide püstitamine on ka eesmärkide sõnastamine. Kui me teame, mida me tahame, on oluline, et me saame eesmärkidest ühte moodi aru, sest ainult siis on võimalik, et me jõuame välja sinna, kuhu meil oli plaan minna. Ja selles tulevad meile appi OKRid. Teine oluline aspekt, mis OKRidega kaasas käib on see, et need õpetavad meid teistmoodi mõtlema. Ja ilmselt ei ole kellelegi enam uudiseks, et selleks, et saavutada midagi, mida me täna veel ei ole saavutanud on vaja teistmoodi mõelda. OKRid aitavad meid ka siis, sest annavad meile samm-sammulise juhendi, kuidas keskenduda sellele, mis omab konkreetsete eesmärkide saavutamise juures kõige suuremat mõju.
MIDA KOOLITUSEL OSALEJAD ON ÖELNUD
Liitusin koolitusele eesmärgiga, et saada enda jaoks selgeks eesmärkide seadmise süsteem. See andis mulle tunnetuse, et kuivõrd oluline on oma eesmärkidega tegeleda ja endalt küsimusi küsida. See andis ka mulle põhjalikuma küsimuste oskuste küsimise oskuse. Koolitus aitas nö joonel hoida ehk andis järjepidevuse. Keegi aitas kaas mõelda ja sügavamale minna tegevustega, millele ise poleks osanud mõeldagi.
Mul on nüüd loodud eesmärkide struktuur, kaardistatud hetkeolukord ja poole aasta eesmärk. Tekkis selgem ülevaade hetkest ja kuhu tahad jõuda. Sain innustust ja inspiratsiooni. Seltsis on toredam kui üksi. Põnev oli jälgida, kuidas erinevad fookused ettevõttes läbi eesmärkide saavad ühendatud. Soovitan koolitust just väikeettevõtjale, sest neil sageli puuduvad teadmised ja ressursid ja inimene, kes teemaga kaasa mõtleks.
Täidetud sai eesmärk, et hakata ennast disiplineerima ja leida vahend oma eesmärkide selgeks tegemiseks ja analüüsimiseks. Sain süsteemi oma vajaduste selgeks tegemiseks ja kirja panemiseks, et neid siis hiljem ellu viia. Väga meeldis personaalne kaasa elamine, mõtlemine. Soovitan koolitust väikeettevõtjatele, turundajatele, tootmisjuhtidele, kõigile, kelle tööülesannete hulka kuulub planeerimine.
Sul tekkis küsimusi, siin on juba mõned vastused
Sa ei leidnud oma küsimusele vastust, siis kirjuta relika@edukaks.ee.
kus koolitus toimub?
Koolitus toimub Zoom keskkonnas. Link saadetakse osalejatele enne koolituse algust.
kas kohtumisi saab järgi vaadata?
Jah, saab küll. Kohtumised salvestame ja on piiratud aja jooksul osalejatele järelvaadatavad.
Kust ma saaksin lugeda rohkem OKRide kohta?
OKRe tutvustava lehekülje leiad siit.
Jah, broneerin endale koha koolitusel!
Tahan seada ambitsioonikaid eesmärke ja jõuda oma ettevõttega järgmisele tasemele!