Eesmärkide audit
Eesmärkide audit aitab sul aru saada, kas kirja pandud eesmärgid on selged, mõõdetavad ja omavahel kooskõlas. Enne kohtumist analüüsin sinu saadetud eesmärke vähemalt ühe tunni jooksul.
Auditi käigus vaatame läbi sinu või sinu tiimi olemasolevad eesmärgid ning analüüsin ja annan tagasisidet lähtuvalt näiteks järgmistest vaatenurkadest:
• kas eesmärk kirjeldab selgelt soovitud muutust ja tulemust;
• kas eesmärk on piisavalt tähenduslik, inspireeriv;
• kas eesmärgid on konkreetsed ja mõõdetavad;
• kas eesmärgid kirjeldavad tulemusi või tegevusi;
• kuidas toetab eesmärk organisatsiooni kõrgema tasandi eesmärke;
• kas tiimi panus ja vastutus eesmärgi saavutamisel on selge;
• kas eesmärk on kooskõlas teiste tiimide eesmärkidega ning vajalikud sõltuvused on nähtavad;
• kas eesmärgi saavutamiseks vajalikud ressursid ja prioriteedid on läbi mõeldud;
• kuidas eesmärgi edenemist jälgida, hinnata ja tagasisidestada.
Auditi tulemusena saad konkreetse välise vaate oma eesmärkidele ning soovitused, mida muuta, et eesmärgid looksid selgust, aitaksid teha valikuid ja toetaksid päriselt tulemuste saavutamist.
NB! Kohtumise eesmärk ei ole leida ainult vigu ja seda, mis on valesti. Kui leian asju, mis on tehtud hästi jagan lahkelt ka tunnustust.
Kohtumine sobib ühele inimesele või kuni kolmeliikmelisele tiimile.
Saada eesmärgid vähemalt nädal enne broneeritud kohtumist.
Kohtumise kestvus 2h ( + 1h eelanalüüs).
Price range: 299,00 € through 399,00 €
Eesmärkide audit
Kas teie eesmärgid näitavad selgelt, millist tulemust soovite saavutada? Või on need pigem tegevuste loetelu, mille põhjal on raske aru saada, kas liigute õiges suunas?
Eesmärkide audit on kahetunnine kohtumine, kus annan sinu eesmärkidele sisulist tagasisidet koos konkreetsete ettepanekute ja tööriistadega. Analüüsime, kuidas muuta eesmärgid selgemaks, mõõdetavamaks ja paremini omavahel kooskõlas olevaks.
Auditi käigus vaatame näiteks:
- Kas eesmärk kirjeldab soovitud muutust või üksnes tegevusi?
- Kas eesmärgid näitavad, et millal tulemus on saavutatud, ning kas neist saadakse ühtemoodi aru?
- Kas valitud mõõdikud näitavad õiget muutust? Näiteks võib olla oluline eristada perioodi keskmist, kogumahtu ja muutuse trendi.
- Kas eesmärgid täiendavad üksteist, on piisavalt ambitsioonikad ja annavad tervikuna selge pildi tulemuse saavutamisest?
- Kas eesmärgid toetavad organisatsiooni suunda ning on tiimide vahel kooskõlas?
- Kas prioriteedid, ressursid ja tiimidevahelised sõltuvused on eesmärkide saavutamiseks läbi mõeldud?
Kohtumisel saad teada, mis on sinu eesmärkides juba hästi, kus tekib ebaselgus ning mida tasub muuta enne eesmärkide kinnitamist või nende järgi töö alustamist.
Kuidas audit toimub?
- Tellid e-poest eesmärkide auditi.
- Saadad mulle analüüsitavad eesmärgid relika@edukaks.ee (vähemalt üks nädal enne kohtumist!)
- Broneerid kohtumiseks sobiva aja.
- Kohtume kaheks tunniks ja annan sinu eesmärkidele tagasisidet. (Kohtumisele eelneb minu poolt minimaalselt 1h eesmärkide analüüs)
NB!
- Kohtumine toimub kas 1:1-le või kuni 3 liikmelisele tiimile. Suurema tiimi puhul küsi palun pakkkumist.
- Kohtumine toimub kas veebis või füüsiliselt kohapeal Tallinnas/Kuressaares. Füüsilisele kohtumisele mujal Eestis lisandub transporditasu.
Audit sobib juhile või tiimile, kellel on eesmärgid juba kirja pandud ja kes soovib enne nende kasutuselevõttu veenduda, et need aitavad päriselt suunda hoida ja tulemusi hinnata.